解雇、雇い止め、賃金未払い、労災、アスベスト被害、パワハラ、セクハラ、マタハラ、派遣社員の方、非正規雇用の方、ブラックバイト等のあらゆる労働相談に応じます。

お知らせ

2018年2月末「雇止め」の危険が大きい でも反撃は可能です。

2012年に労働契約法が改正されました。重要なものは「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた時は、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルール」です。既に5年を超えて、有期労働 …

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働き方改革 高度プロフェショナル制度は際限なく拡張される危険性が大きい

高度プロフェショナル制度の対象業務として例示された職種としては、①金融商品の開発業務、②金融商品のデイリング業務、③企業・市場等の高度な分析にあたるアナリスト業務、④事業や業務の企画運営にあたるコンサルタント業務、⑤研究 …

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